{"id":3946,"date":"2022-02-18T12:53:32","date_gmt":"2022-02-18T12:53:32","guid":{"rendered":"https:\/\/diariotiempo.com.uy\/noticias\/?p=3946"},"modified":"2022-02-18T12:53:33","modified_gmt":"2022-02-18T12:53:33","slug":"no-sera-demasiado","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/diariotiempo.com.uy\/noticias\/2022\/02\/18\/no-sera-demasiado\/","title":{"rendered":"\u00bfNO SER\u00c1 DEMASIADO?"},"content":{"rendered":"\n<p>En todo pa\u00eds democr\u00e1tico, los ciudadanos tenemos derechos y tambi\u00e9n tenemos obligaciones. El usufructo responsable de los derechos es la forma de actuar con madurez. El l\u00edmite de los m\u00edos est\u00e1 donde comienzan los de los dem\u00e1s.<\/p>\n\n\n\n<p>Las organizaciones sindicales de los trabajadores no s\u00f3lo son un derecho para ellos, sino tambi\u00e9n una necesidad de la sociedad. Si cuando se dirimen intereses contrapuestos, una parte es m\u00e1s fuerte que la otra, seguramente el resultado ser\u00e1 injusto para el m\u00e1s d\u00e9bil.<\/p>\n\n\n\n<p>Si las direcciones empresariales, p\u00fablicas o privadas, y las direcciones sindicales de sus trabajadores tienen fortalezas equivalentes, fruto de negociaciones, que a veces no son f\u00e1ciles, a la larga se llegar\u00e1 a un acuerdo. Siempre habr\u00e1 para cada parte avances y concesiones.<\/p>\n\n\n\n<p>Actualmente est\u00e1 consolidado y fuera de toda discusi\u00f3n el derecho de los trabajadores a sindicalizarse.<\/p>\n\n\n\n<p>Ahora bien, ning\u00fan derecho propio puede vulnerar el derecho de los dem\u00e1s. Desde hace alg\u00fan tiempo \u2013 coincidentemente con el advenimiento del nuevo gobierno- se han registrado varios desbordes que han ido m\u00e1s all\u00e1 de lo que razonablemente cab\u00eda esperar. Porque en definitiva afecta el derecho de todos a no tener inconvenientes a causa de decisiones de un peque\u00f1o sector respecto a la totalidad de la poblaci\u00f3n. Ha habido casos en que se registr\u00f3 una notoria desproporci\u00f3n entre la causa y la medida. Fueron varios, pero a t\u00edtulo de ejemplo citar\u00e9 s\u00f3lo dos por ser los m\u00e1s recientes. El primer tiene que ver con el anunci\u00f3 seg\u00fan el cual que podr\u00edan faltar algunos productos de CONAPROLE por medidas sindicales. La causa fue que a un funcionario, la empresa le cambi\u00f3 el horario de trabajo. Si el gremio entend\u00eda que se viol\u00f3 alg\u00fan derecho, lo normal era hacer el planteo ante quien adopt\u00f3 la medida y no llegar a un extremo que a la postre, perjudica a la propia empresa, que se supone defienden porque de ella depende sus sustento; perjudica a los comerciantes que se privan de ventas; por \u00faltimo y lo m\u00e1s importante perjudica a los consumidores. Me pregunto si entre la raz\u00f3n que se esgrime y la medida que se toma hay una razonable correspondencia o es una considerable desproporci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p>Segundo caso: Lugano el ex capit\u00e1n de la selecci\u00f3n uruguaya de f\u00fatbol, fue a visitar la planta de portland de ANCAP en Lavalleja. Lo hizo porque es parte de una empresa que compite en ese rubro con el Ente estatal. Ante una idea que se manej\u00f3 inicialmente de propiciar la participaci\u00f3n de capitales privados en la producci\u00f3n de portland por parte de ANCAP, el sindicato que est\u00e1 radicalmente opuesto a tal posibilidad, y tiene derecho a tener esa visi\u00f3n, entend\u00eda que dicha visita ten\u00eda por objeto conocer la realidad de la planta para eventualmente formular una propuesta. Muy lejos a\u00fan de<\/p>\n\n\n\n<p>ello y de muy dudosa concreci\u00f3n. Pero por la dudas la medida fue el paro. No s\u00f3lo eso, amenazaron con parar no ya un d\u00eda sino la producci\u00f3n ante el mero hecho que haya otra visita a la planta. Deben pensar que son los due\u00f1os de la empresa y por lo tanto tienen el derechos de decidir qui\u00e9n entra y qui\u00e9n no. No se ubican en el hecho que al fin y al cabo son empleados y que ANCAP es de todos los uruguayos. Entienden que el Directorio leg\u00edtimamente designado por un gobierno legitimado por la voluntad popular y con venia del Senado de la Rep\u00fablica, est\u00e1 pintado. Si esa es la forma que tienen de defender las empresas p\u00fablicas, como es una proclama muy reiterada del sindicato, hay algo que no logro entender. No s\u00e9 c\u00f3mo se puede defender algo al tiempo que se le impide producir. No s\u00e9 c\u00f3mo se puede afirmar que se defiende el inter\u00e9s de la poblaci\u00f3n si se le obliga a subsidiar esa producci\u00f3n pagando sobreprecios, para mantener actividades que trabajan a p\u00e9rdida al tiempo que no se admite la posibilidad de buscar alternativas. No percib\u00ed la misma preocupaci\u00f3n por la defensa del ente cuando perdi\u00f3 m\u00e1s de 800 millones de d\u00f3lares.<\/p>\n\n\n\n<p>Con estos ejemplos y muchos otros, me parece que la pregunta del t\u00edtulo tiene una clara respuesta.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En todo pa\u00eds democr\u00e1tico, los ciudadanos tenemos derechos y tambi\u00e9n tenemos obligaciones. 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