HOY NO VOY A TRABAJAR, NO VAYAS RICARDO

Cuando habían programas de humor en el río de la plata y la gente consumía buena onda había un pasaje donde Ricardo Espalter le decía la frase del título en alusión a la posibilidad de ir o no a trabajar según el estado de ánimo, y han pasado tantos años de aquello que hoy es un lujo que no nos podemos dar, por existir incentivos que no lo permiten, como forma de fomentar la asistencia. De cualquier manera en nuestro país el ausentismo es altísimo especialmente en el sector público, lo cual genera una planilla abultada, para poder cubrir la demanda especialmente en la salud o la enseñanza(en este caso existe una nómina de suplentes que no son permanentes ).
Otro grande Norman Brisky hacía en una película algo parecido, pero con el aditamento de poner el reloj para que sonara la alarma y decir hoy no voy porque tengo fiaca(falta de voluntad), como forma de no solo no concurrir sino ademas disfrutar de apagar el maldito despertador, que todos los días lo torturaba con su sonido estridente casi interminable.
Lamentablemente todavía hoy existen muchas personas que asumen su responsabilidad al trabajo de la misma forma ejemplificada ,siendo muy común en lo jóvenes un apego muy discontinuo a las 8 horas, porque no le conforma su rol en la división de la tarea o simplemente prefieren dar prioridad a salir, para luego ver si pueden o no volver a cumplir con sus obligaciones.
Como consecuencia en los rubros menos especializados existe una elevada rotación de personal que no contribuye a mejorar la eficiencia del trabajo y como hay un gran ejército de reserva en estas franjas etarias, los empresarios tampoco les aflige, porque evitan antigüedad o la carrera funcional.
Cuando se discute la reforma de la seguridad social pocas personas mencionan que en nuestro país el BPS no solo se hace cargo de las pensiones o jubilaciones, paga seguros de paro de gran importancia en la pandemia e incluso creando un seguro parcial, para mantener el vínculo con el empleador que puede bajar sus costes para salir de la situación con menores magulladuras o cerrando.
Cuando un funcionario sufre quebrando de salud tiene cobertura luego del tercer día recibiendo un porcentaje del sueldo, o los menores mediante las asignaciones familiares y el hogar constituido restringido hacia las capas menos beneficiadas de la sociedad , como debe ser en una comunidad solidaria, que tiende hacia la equidad de oportunidades.
En nuestro país los consejos de salarios han sido desde hace 80 años un excelente ejemplo de convivencia civilizada entre el trabajador y el empresario, para de dirimir diferencias con la intervención del estado para amortiguar las asimetrías.
El movimiento sindical se ha caracterizado hasta hace dos décadas por una postura clasista en defensa de sus intereses por encima de los partidos políticos, aunque de a poco se ha acercado cada día más a determinada fuerza política, algo que no podría clasificar de antemano, pero a las pruebas me limito,el presidente actual del frente amplio fue hasta hace poco el secretario general de la central.
Sin embargo siempre quienes permanecen al frente del PIT-CNT han mantenido independencia de decisiones aún cuando la fuerza política le era más cercana a sus reclamos, porque si así no fuera quedaría de a poco paralizada por el sistema político y su futuro sería difícil de predecir.
Creo que ha sido inversa la influencia cuando la presencia de ex-sindicalistas en el gobierno a desnaturalizado sus posiciones anteriores combativas teniendo que volver a su raíz para no generar descreimiento en la masa trabajadora e incluso consiguiendo beneficios donde los políticos quedan presionados por los intereses sindicales. En un momento Aebu le recordó al gobierno de Tabaré Vázquez que estaban en el poder gracias a ellos,logrando beneficios como cobrar 2 años de seguro de empleo sin trabajar luego de la crisis bancaria o asimilando sus afiliados a la banca estatal como sucedió.
Recordemos no hace mucho, cuando la fuerza política sin demasiado consenso interno e incluso habiendo apoyado ciertos artículos tuvo que salir a defender un plebiscito para derogar la luz y todos sabemos el resultado final.
De la misma forma que no es bueno que los sindicatos compartan el gobierno de forma tan explícita
tampoco lo es que los empresarios sean los más beneficiados como en parte sucede actualmente resumida en la frase “hay que seguir fomentando a los mallas oro para que haya inversión y después derrame “ ,que como la leche que como metáfora está de moda, luego de salir de recipiente jamás es aprovechada, porque sabemos que generalmente son depositadas en el exterior.
Lo que si es una verdad, es que ha habido una gran madures del sistema productivo uruguayo que permite la convivencia civilizada entre sindicatos con las asociaciones empresariales , siendo el gobierno muchas veces un excelente espectador de las negociaciones sin renunciar a su papel de regulador de las relaciones de trabajo y de los compromisos asumidos.
El hecho de haber participado activamente con los gobiernos frentistas aportando recursos humanos y recibiendo mayores triunfos en lo salarial o condiciones de trabajo e incluso en la mejora de las capacidades en el desempeño de sus tareas mediante Inefop, no le ha privado de mantener independencia.
Se observa ciertos indicios de aburguesamiento en la forma de su movilidad e incluso en sus costumbres,aún así los dirigentes sindicales siguen siendo un ejemplo de dedicación y sobre todo de capacidad en la defensa de los postulados más caros a los trabajadores.
Se han producido en los últimos tiempos algunos chisporroteo con el gremio policial, que si bien tiene varios sindicatos su número de 30000 funcionarios le hacen tener una fuerza importante y muchas veces sus acciones pueden chocar con sus propios compañeros sindicalizados.
De cualquier manera la existencia de una única central con diferencias internas (grupos más radicalizados) es mejor que negociar con tantos interlocutores como sindicatos existieran y por más que de los un millón600 mil trabajadores afiliados al BPS solamente un quinto pertenece al PIT-CNT nadie pone en tela de juicio que no sea representativo.
El gran desafío del sindicalismo es aceptar las reglas de juego por las cuales cada día el trabajo domiciliario ocupa mayor número de personas en forma parcial o total, alejándole de las decisiones grupales o simplemente en algunos casos no aportando.
Anoche escuchaba una cifra que deja en claro el futuro del trabajo ,para el 2027 el 23 % del mundo del trabajo serán nuevos empleos hoy inexistentes,creando la desaparición de muchos lugares de ocupación actuales, siendo la exigencia de capacidades cada día mayor, por eso la importancia de la formación en la posibilidad de adaptación y resiliencia en las oportunidades de nuevos desafíos.
Siempre resulta agradable escuchar la frase “proletarios del mundo uníos”, sin embargo los reclamos y sus mensajes si bien tienen puntos de contacto se alejan en aspectos de realidades muy distintas e inclusive de acuerdo a las orientaciones políticas encubiertas detrás de cada dirección sindical.
En España reclamaban por más sueldo (inflación del 7% actual nunca esperada),bajar los precios de los artículos de compra y repartir las ganancias, un combo bastante ilusorio para sindicalistas que tienen en el actual gobierno aliados políticos tanto los socialistas con la UGT, como Podemos y el PC con Comisiones Obreras (ccoo), lo cual suena como un saludo a la bandera.
Los uruguayos repiten algunas consignas pero agregan salud, enseñanza, derechos humanos y la seguridad social, dando un mensaje más permanente y holístico, porque los aspectos económicos ya tienen sus mecanismos de ajuste en los consejos de salarios, que sigue siendo un ejemplo regional.
Cuando estuve en España en 1984 en el día de San Valentín en el Sacromonte de Granada se reúne la gente a comer habas con fiambres regados de buen vino, y es aprovechado por los estudiantes para hacer sus reclamos en aquel año;saben que pedían una rebaja de la matrícula, nada de enseñanza gratuita y menos laica, porque los colegios católicos reciben subvenciones del estado.
Como ven está bien que se pida mejor enseñanza, pero si los muchachos de Ades o Fenapes vivieran la realidad española la verdad que serían más pragmáticos en reconocer las cualidades de nuestras instituciones públicas laicas ,gratuitas y obligatorias en los niveles no universitarios.
Defiendo y he participado del sindicalismo, pero no me gusta el corporativismo sindical u otros, ya sea empresariales,religiosos o incluso de opción sexual,a todos respecto pero cuando hablamos de justicia social no deberían utilizarse como forma de presión encubierta para lograr objetivos por encima del resto de la masa trabajadora o con otros intereses, esta forma de actuar se asemeja a ciertas conductas emparentadas con prácticas turbulentas.
Por lo tanto viva el 1 de mayo con su triste historia inicial y sus actuales reivindicaciones ,sin estridencias o avasallamiento de la opinión ajena,siempre tendiendo puentes con acercamiento hacia los grandes logros de mejor capacitación,salud ,formación e ingreso para una vida digna para sí y su familia,adelante trabajadores y trabajadoras, siempre me he sentido uno más,siendo alguien que siendo hijo de un laburante la sociedad me ha dado la oportunidad de superarme en la vida para formar una hermosa familia, aunque nunca en he olvidado de mis raíces y de aquellos compañeros que han quedado a la vera del camino, por diferentes razones.
Salud pueblo salud, al decir de la murga, y “que no se calle nunca la calle”cantaba el recordado grupo Universo y que el papá del actual presidente quiso utilizar para su campaña en una actitud bien caudillesca, pero sin éxito por no aceptación del autor.