DE PAGO EN PAGO O DE PARO EN PARO NO SIEMPRE FAVORECE A LA FAMILIA (PARTE 2)

No siempre segundas partes fueron buenas espero que esta sea la excepción, o cuando menos sirva de reflexión para quienes toman decisiones a nivel sindical, porque también importa en un país de armonía con entendimiento entre los uruguayos, sin exclusión alguna.

DE PARO EN PARO SIEMPRE LO MISMO
O INNOVAMOS
Como dice el refrán “siempre la misma milonga”, paro porque boga o paro porque no boga; a perdón era palo; se ve que la rutina me jugó en contra y la necesidad de pensar en medidas diferentes, que vengo defendiendo desde que era afiliado me jugaron una mala pasada.
Para que no se den muertes evitables señores legisladores no alcanza con la ley, hay que enseñar, educar, evitar y empoderar a los operarios y a los empresarios, las que si pueden prevenir accidentes laborales, no alcanza con un decreto, es un triunfo pírrico, engañoso que no considera a todos los actores; o sino pensemos que logramos luego de una muerte con un paro o judicializando al empresario.
Las personas que han sufrido accidentes han sido por transgredir la ley o porque no estaban preparados para la tarea, o simplemente trabajando en altura tuvieron un momento personal que causó el accidente aun teniendo los equipos y todas las precauciones exigibles.
Hasta el presente no he escuchado que se procesen a los empresarios por la muerte de algún operario en la construcción, siendo más importante la capacitación, que tener la obligación de contratar prevencioncita, abogado y médico en forma permanente, siendo además discriminatorio para las pequeñas empresas y prohibitivo para los emprendimientos personales.
Se aprobó una ley que favorece a las grandes empresas propuesta y defendida por los representantes del SUNCA y del Partido Comunista quienes arrastran al resto del espectro político, porque nadie quiere sobre sus hombros las acusaciones de responsabilidad, ahora que se dice que gracias a la ley se bajó el número de fallecidos nos encontramos que si bien fue cierto al principio, luego cuando la gente trabajadora baja la guardia se vuelve al principio, sin ley que pueda remediar la situación demostrando que al igual que otras formas de seguridad el remedio no es solo la amenaza judicial.
A esta altura tratemos de aplicar la ley que ha tenido mucho tiempo para su aplicación pero además formemos gente que se auto proteja mediante el conocimiento del riesgo o los aspectos escondidos de una tarea, que les haga menos vulnerable a los accidentes de trabajo e incluso cambiando las condiciones del propio trabajo, mediante momentos de descanso durante la jornada o directrices claras previas a la propia tarea alertando de las posibles consecuencias de peligro existente.
Cuando analizamos los paros generales de la central entramos a una rutina inexistente para otras actividades, juntamos muchos reclamos que sabemos trasciendan la posibilidad de ser atendidos pero que pueden hacer carne en la masa trabajadora que pierde su jornal por seguir a sus dirigentes en forma silenciosa porque en la mayoría de los casos la aprovechan para ponerse al día con otros compromisos.
Los contribuyentes al PIT-CNT si bien han aumentado en forma importante en los últimos años no superan el 30% de la masa trabajadora potencialmente que podría estarlo, por lo tanto las decisiones deben pensarse en forma más inclusiva y menos clasista.
De arranque la representatividad si bien es aceptable adolece de asegurar que los mensajes por los cuales se toma la medida sean de recibo por el elevado acatamiento que manifestó Abdala, más considerando que muchos acudieron al Prado a disfrutar un día perdido con su familia, otros hicieron el faltazo de dos días previo a las vacaciones y lo más importante actualmente hay un número elevado de compatriotas, que no hacen la jornada presencial, todo lo cual quita credibilidad a su afirmación.
Independientemente de la felicidad esbozada por el presidente de la central, la realidad es más fuerte y más temprano que tarde estas formas de protestas se van haciendo ineficaces y sin resultados visibles en la organización gubernamental y/o empresarial, que se supone van dirigidas, los tomadores de decisión se nutren de otros mensajes más cercanos con sus intereses o si no fíjense al presidente teniendo en cuenta a los reclamos de una empresa de cigarrillos.
Modestamente considero que deberían tomarse otras medidas por los dirigentes del PIT-CNT , primero con dos paros de cuatro horas en lugar de un día donde la gente se organiza diferente y la pérdida del jornal se siente más, así como en los prestadores de servicio que en muchos casos deben hacerlo igual para menos clientes.
Sigo pensando que sería más útil que un paro general hacer jornadas de comunicación por diferentes medios y concentraciones con oradores e intermedios musicales, que predispongan al auditorio a escuchar el mensaje, siendo para ello cobrar una pequeña sobre cuota a los afiliados, en lugar de la pérdida del jornal, que termina en rentas generales o en el bolsillo del empresario, si no afecta sus compromisos de producción.
Por favor señores, dejen de estar en la cómoda de reiterar el cántico de los malos y los buenos, porque como dice la frase “no esperemos diferentes resultados si siempre hacemos lo mismo”, y menos si usamos las mismas formas de llegada a quienes deseamos tener de nuestro lado.
Solo un ejemplo, ilustra la escasa creatividad, ustedes saben que casi el 70% del dinero que se vuelca a la AFAP termina en empresas estatales (BSE, BPS), y por más que se quedan con importantes comisiones para pagar abultados sueldos a su personal y que muchas veces ese dinero termina en rentas generales, como lo he sufrido personalmente (al fallecer el beneficiario si sus herederos tienen ingresos que no le permiten ser pensionados por el BPS el dinero acumulado va al estado), la central de trabajadores en lugar de estar desde siempre en contra podría haber creado una AFAP diferente que protegiera a sus afiliados, claro es más fácil declarar, que hacer.
Solamente les pido un poco de cambio mental a quienes asesoran al movimiento sindical para pensar en términos de la modernidad y no tratándose de oponer sistemáticamente, porque dando contra el clavo no se consiguen buenos resultados, piensen en forma innovadora tratando de usar los mecanismos modernos de la comunicación y haciendo organizaciones competitivas de las que considera que afectan a los trabajadores; hasta me animaría a proponer una red de supermercados con fines sociales, que permitan acercar a los pequeños productores con el consumo y que las ganancias no vayan a los intermediarios, esas medidas sí pueden cambiar la ecuación , como sucede en parte con el sistema de construcción por ayuda mutua creado por el inolvidable Arq. Juan Paulo Terra, que aún hoy es ejemplo en el mundo.
Como siempre se me podrá decir que estoy equivocado, pero jamás que no acompaño la crítica con alternativas, que modestamente propongo; adelante que el camino es largo quedando mucho por recorrer y como siempre apostando a la vida con un buen vivir, para todos y todas las ciudadanos de este hermoso país